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安全管理

神南產業發展公司救護中心“三舉措”筑牢“安全”防護堤

發布時間: 2019-11-15   點擊量:736次, 作者:姬宸慞 馬帝華 分享到:

一直以來,神南產業發展公司救護中心認真落實雙重預防機制風險管控責任清單,嚴把安全關,以“防風險、除隱患、遏事故”為安全管理目標,堅決打贏“百日安全”攻堅戰。


“小提問”守住安全理論關

“高陌希,請你說說排放瓦斯應按哪些規定進行?”“一是對排放瓦斯措施,應逐項檢查,符合規定后方可排放。二是對已確定的方案和措施,應向參與救護隊人員進行貫徹落實。三是排放前,應撤出回風側人員,切斷回風流電源,并派專人看守。四是進入瓦斯巷道的救護隊員,必須佩用氧氣呼吸器,應有專人檢查瓦斯,排放的瓦斯與全風壓風流混合處的瓦斯濃度不得超過1.5%,并要采用增阻或減阻的方法進行控制。”高陌希回答道。“必須逐段排放瓦斯,嚴禁一風吹,排放結束后,還要與現場通風、安檢部門一起進行檢查,待通風正常后,方可撤出工作地點。”瓦檢員黃磊補充道。這是救護中心各小隊組織的“小提問”互動式提問環節的一幕。

該中心改變了以往集體學習“大堂課”模式,變為各小隊組織“一問一答”的互動模式,針對工作中的基礎安全知識以及遇到的新情況新問題進行集體討論,然后再由小隊長對存在的問題給予現場指導,提出整改措施。

   該中心通過“小提問”面對面交流互動的方式,鼓勵救護指戰員學業務、練技能、提素質,為救護指戰員搭建了鉆研技術、提升素質、增加本領,實現自我價值的成才平臺。通過廣泛開展“每日一問”“每周一考”“名師帶徒”、“一面黨員一面旗幟”引領帶頭作用等活動,制定相應的獎勵方案,不斷促進各小隊業務技能素質和安全綜合素質的提升。


“小舉措”戴緊安全緊箍咒

    對煤礦企業而言,煤礦職工的安全就是企業的生命,煤礦安全生產就是效益,安全就是煤礦企業一切工作的重中之重。但是安全意識的淡薄,總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如10月下旬5天內連續發生3起較大事故,且均發生在國有煤礦,損失慘重,教訓深刻。

為了抓好安全管理,該中心通過小舉措學習《礦山救護隊質量標準化考核規范》、《煤礦安全規程》《礦山救護規程》效果明顯。實施“小舉措”,把它從紙上、墻上“請”下來,“走”進每個人的生活中,“寫”在每個人的行動上。一是嚴格落實“救護大隊特勤中隊管理制度”,每周不定期對各小隊儀器裝備進行抽查,確保所有裝備達到全、亮、準、尖、利、穩。不達標的裝備每件扣績效100分,對BG4氧氣呼吸器進行效驗發現不氣密扣除績效100分。二是明確小隊崗位職責,將各項工作責任明確、落實到人,中隊領導負有連帶責任。三是指定各小隊長對小隊成員進行談心交心,并對隊員身體狀況、精神狀態進行觀察;四是對“十種不放心人”進行專門安全工作安排,安排工作量力而行,做到分工合理,并由專人進行盯防確認;五是對存在安全生產管理工作不嚴密、責任不落實、措施不得力、檢查不深入、隱患整改不到位的小隊,立即采取措施糾正,從根本上將小隊建設作為強化安全管理。

“小變革”提高安全大警覺

“孩子,繞過前面的石子”,這是母親在我蹣跚學步時的指點;“當心路上的汽車呀”,這是父親在我上學時身后的叮嚀;“安全第一,預防為主,綜合治理”,這是我們恪守的信念。該中心在安全宣傳模式上進行“小變革”,觀看《烈火英雄》、觀看警示、組織“遠離火災,防范于未‘燃’”為主題的消防安全宣傳教育演練活動……該中心不斷更新著宣傳理念,充分發揮媒體作用,激發了救護指戰員多層次,多角度的思考,讓安全教育從紙上“貼”進每個隊員的內心中,動員全體指戰員發揮聰明才智,每天匯報當日安全隱患,提出安全想法,讓安全理念深入人心,確實打牢安全工作的思想根基。(姬宸慞  馬帝華)

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