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陜西工人報:學習弘揚“北移精神”推動陜煤高質量發展

發布時間: 2019-05-08   點擊量:2094次  作者:黃偉  分享到:

近期,陜煤集團黨委下發了《關于進一步學習弘揚“北移精神”推動陜煤高質量發展的決定》,并在陜北礦業公司召開了“北移精神”座談會。至此,陜煤集團上下迅速掀起學習弘揚“北移精神”高潮。

以“艱苦奮斗的創業精神、爭創一流的敬業精神、敢為人先的創新精神、團結進取的協作精神”為主要內容的“北移精神”是陜煤集團轉型發展、追趕超越的精神支柱和取之不盡、用之不竭的力量源泉,是全體陜煤人最為寶貴的精神財富。那么,我們應該如何在實際工作中進一步學習弘揚“北移精神”?

學習弘揚“北移精神”,就要堅持創業精神,提升全要素生產率,堅持高質量發展。當前,陜煤集團的高質量發展與當年“北移”戰略的提出,有著驚人的相似。實踐證明,“北移”戰略、“北移精神”暗合了陜煤集團高質量發展的內在規律,陜煤集團今后一個時期的高質量發展,也離不開“北移”戰略、“北移精神”的強力支撐。在新的歷史時期,陜煤集團仍處在由大到強的蛻變轉型階段,在資金統籌、經營管理、安全環保等多個方面短板仍存,還存在一些不可預知的困難和挑戰。這就需要我們進一步學習發揚“北移精神”,始終高舉創業大旗,選好參照系、找準結合點,千方百計提升全要素生產率,通過供給升級、動能轉換、結構優化,全力推動陜煤集團高質量發展。

學習弘揚“北移精神”,就要堅持拼搏精神,直面困難險阻,真抓實干、攻堅克難。學習發揚“北移精神”,就是要堅持“一切為了發展,一切為了員工”的企業宗旨,堅持“銳意進取,爭創一流”的企業精神,不忘初心、知行合一,真抓實干、攻堅克難,一如既往地向前看、往前走,完成好各項既定目標任務,實現好陜煤集團“以煤為基,能材并進,技融雙驅,蛻變轉型”的發展戰略。任何工作,主動落實就能搶抓發展機遇;被動應付、得過且過只會貽誤發展大局。當前,陜煤集團高質量發展已經進入到關鍵時刻,每一個陜煤人唯有順應市場經濟規律,不念過去、不畏將來,敢于擔當、勇于“亮劍”,把今天的工作盡職盡責地干好,把明天的工作思路謀劃好,保持戰略定力,扎扎實實一步一個腳印,才能實現企業的加快發展。任何工作要干好,都離不開真抓實干和攻堅克難。真抓實干是提升管理水平的基礎,是提高工作成效的途徑,是實現高質量發展的前提。攻堅克難是前進道路的團結和奮進,是克服困難險阻的勇氣和決心,是迎接挑戰的自信和行動。真抓實干、攻堅克難,換個視角來看,也就是狠抓落實,也就是察實情、講實話、用實招、辦實事,在抓上求突破,在干中見實效。

學習弘揚“北移精神”,就要堅持創新精神,提質增效、轉型升級。陜煤人在“北移”過程中,展現的不怕任何艱難、不畏任何險阻,為我們樹立了在異常艱苦生存環境下生產生活的榜樣,也是我們今天戰勝一切困難的力量源泉。當前,陜煤集團高質量發展已經取得了階段性成果,但今后一個時期的發展仍需廣大干部職工加倍努力。在外部大環境無法改變的前提下,我們唯有在六個聚焦上下功夫、出成果:一是聚焦實體經濟發展,努力提高供給體系質量;二是聚焦科技創新,不斷提高全要素生產率;三是聚焦現代金融,實現技融雙驅發展;四是聚焦人力資源培育,有效提升人力資本紅利;五是聚焦綠色發展,打好污染防治攻堅戰;六是聚焦精準脫貧,盡好國企責任擔當。通過一系列行之有效的辦法和舉措,促進陜煤集團發展從要素驅動向效率驅動和創新驅動轉變。

有什么樣的精神,就有什么樣的力量,就有什么樣的方向。我們要學習弘揚“北移精神”,讓“北移精神”的正能量基因厚植企業文化,厚植黨員干部和廣大職工的思想和工作,增強克服困難險阻的信心,使陜煤集團在高質量發展的道路上走得更堅實、更穩當。 (黃偉)


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